Talks
Vorträge, die Orientierung geben und Perspektiven eröffnen
Unsere Speakerinnen teilen Wissen aus der Praxis, persönliche Erfahrungen und zukunftsweisende Impulse rund um Technologie, Karriere und Sichtbarkeit von Frauen in Tech. Die Sessions sind kompakt, relevant und inspirierend – für alle, die ihren eigenen Weg in der digitalen Welt aktiv gestalten wollen.
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Female Tech
Summit Day
11. Juni 2026, Einlass ab 08:45 Uhr
Track 2
| 09:30 – 09:50 | Frauen gestalten die Energiezukunft bei der LINZ AG: Warum die Energiewende Technikerinnen braucht |
 Gabriela Schimo-AichhornLinz AG | |
| 10:00 – 10:20 | Zwischen Marketing und Merge Request: Warum Git für Nicht-Techies mehr ist als ein Nerd-Tool |
 Cornelia Lieber LinkedInsyntevo GmbH |
Track 1
| 10:30 – 11:20 | Top MINT Expert:innen Panel: Digitale Transformation in Krisenzeiten. Diversität als Key-Faktor. |
 Stefanie Lindstaedt, Sylvia Resetarits, Sulejman Ganibegovic, Christine Wahlmüller-Schiller |
Track 1
| 11:30 – 11:50 | Technik-Nachwuchs gewinnen: Wie die JKU Mädchen und Frauen für IT begeistert |
 Marianne LittringerJohannes Kepler Universität Linz | |
| 12:00 – 12:20 | Watch Out for Drop-Out! Warum und in welchem Ausmaß Frauen das MINT-Feld verlassen |
 Tanja Schüberl LinkedIn & Greta Herdemerten LinkedInÖsterreichischer Fonds zur Stärkung und Förderung von Frauen und Mädchen | LEA – Let’s Empower Austria | |
| 12:30 – 12:50 | Die verborgene Macht von Worten in der Tech-Bildung |
 Daniela Wolf LinkedInFerdinand Porsche FERNFH | |
| 13:00 – 13:20 | Gleichstellung in der digitalen Wirtschaft |
 Thomas Gegenhuber LinkedInStadtrat für Wirtschaft, Innovation und Finanzen, Stadt Linz | |
| 13:30 – 13:50 | Women in Applied Research – Role Models, Innovation & Future Talent. |
 Gerda Klammer LinkedIn – LCM, Amel Jelidi LinkedIn – Pro2Future GmbH, Rebeka Früholz – K1-MET GmbH, Tina Mitteramskogler LinkedIn – Silicon Austria Labs Linz |
Track 2
| 11:30 – 12:20 | Inklusion ist kein Feature: Warum sie in den Kern guten Designs gehört |
| Victoria Kaiselgruber führt durch diese Doppelsession und spricht über den Perspektivwechsel auf Nutzer:innen, Barrieren und Verantwortung.
| |
| 12:30 – 12:50 | Erfolgsfaktor Female Power in der Cybersecurity |
 Eva HeralicNTT DATA Deutschland SE | |
| 13:00 – 13:20 | MINT – mehr als Rosa und Blau. Frühkindliche MINT-Bildung als gesellschaftlicher Hebel |
 Pia Čukić LinkedInfreigeista | |
| 13:30 – 13:50 | Technik erleben. Zukunft gestalten. – Wie Girls’ Day und PowerGirls Mädchen begeistern und Perspektiven eröffnen |
 Claudia Farnoud-Niedermayr, Martina PintaricEducation Group GmbH LinkedIn |
Track 1
| 14:00 – 14:50 | CIO Panel: Aktuelle Herausforderungen und die Rolle als CIO |
 Alexander Hochmeier, Gerhard Wagner, Kathrin Wambacher, Junyun Yang |
Track 1
| 15:00 – 15:20 | Empower Women. Boost Your Business |
 Kirsten Neubauer LinkedIn |
Female Tech
Summit Day
11. Juni 2026
Track 1
| 09:30 – 09:50 | Future Skills: Wie werde ich future-ready? |
 Martina Gaisch LinkedInFH Oberösterreich, Campus Hagenberg | |
| 10:00 – 10:20 | Female Leadership im Spannungsfeld komplexer Ökosysteme |
 Karin Kloiber LinkedIn & Karin Wieland LinkedInCompetence Center CHASE GmbH | |
| 10:30 – 11:20 | Top MINT Expert:innen Panel: Digitale Transformation in Krisenzeiten. Diversität als Key-Faktor. |
Stefanie Lindstaedt, Sylvia Resetarits, Sulejman Ganibegovic, Christine Wahlmüller-Schiller | |
| 11:30 – 11:50 | Technik-Nachwuchs gewinnen: Wie die JKU Mädchen und Frauen für IT begeistert |
| Marianne Littringer Johannes Kepler Universität Linz | |
| 12:00 – 12:20 | Watch Out for Drop-Out! Warum und in welchem Ausmaß Frauen das MINT-Feld verlassen |
| Tanja Schüberl LinkedIn & Greta Herdemerten LinkedIn Österreichischer Fonds zur Stärkung und Förderung von Frauen und Mädchen | LEA – Let’s Empower Austria | |
| 12:30 – 12:50 | Die verborgene Macht von Worten in der Tech-Bildung |
| Daniela Wolf LinkedIn Ferdinand Porsche FERNFH | |
| 13:00 – 13:20 | Gleichstellung in der digitalen Wirtschaft |
| Thomas Gegenhuber LinkedIn Stadtrat für Wirtschaft, Innovation und Finanzen, Stadt Linz | |
| 13:30 – 13:50 | Women in Applied Research – Role Models, Innovation & Future Talent. |
| Gerda Klammer LinkedIn – LCM, Amel Jelidi LinkedIn – Pro2Future GmbH, Rebeka Früholz – K1-MET GmbH, Tina Mitteramskogler LinkedIn – Silicon Austria Labs Linz | |
| 14:00 – 14:50 | CIO Panel: Aktuelle Herausforderungen und die Rolle als CIO |
| Alexander Hochmeier, Gerhard Wagner, Kathrin Wambacher, Junyun Yang | |
| 15:00 – 15:20 | Empower Women. Boost Your Business |
Kirsten Neubauer LinkedIn |
Track 2
| 09:30 – 09:50 | Frauen gestalten die Energiezukunft bei der LINZ AG: Warum die Energiewende Technikerinnen braucht |
| Gabriela Schimo-Aichhorn Linz AG | |
| 10:00 – 10:20 | Zwischen Marketing und Merge Request: Warum Git für Nicht-Techies mehr ist als ein Nerd-Tool |
| Cornelia Lieber LinkedIn syntevo GmbH | |
| 10:30 – 11:20 Track 1 | Top MINT Expert:innen Panel: Digitale Transformation in Krisenzeiten. Diversität als Key-Faktor. |
| Stefanie Lindstaedt, Sylvia Resetarits, Sulejman Ganibegovic, Christine Wahlmüller-Schiller | |
| 11:30 – 12:20 | Inklusion ist kein Feature: Warum sie in den Kern guten Designs gehört |
 Victoria Kaiselgruber LinkedInFH Oberösterreich | |
| 12:30 – 12:50 | Erfolgsfaktor Female Power in der Cybersecurity |
| Eva Heralic NTT DATA Deutschland SE | |
| 13:00 – 13:20 | MINT – mehr als Rosa und Blau. Frühkindliche MINT-Bildung als gesellschaftlicher Hebel |
| Pia Čukić LinkedIn freigeista | |
| 13:30 – 13:50 | Technik erleben. Zukunft gestalten. – Wie Girls’ Day und PowerGirls Mädchen begeistern und Perspektiven eröffnen |
| Claudia Farnoud-Niedermayr, Martina Pintaric Education Group GmbH LinkedIn | |
| 14:00 – 14:50 Track 1 | CIO Panel: Aktuelle Herausforderungen und die Rolle als CIO |
| Alexander Hochmeier, Gerhard Wagner, Kathrin Wambacher, Junyun Yang | |
| 15:00 – 15:20 | FemChem – Empowering female chemists @TU Wien since 2016 |
 Stefanie Taibl LinkedIn & Judith Krauß LinkedInFemChem TU Wien |